بر اساس اعلام رسمی مشاور عالی و جانشین وزیر بهداشت، برخی دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور هنوز نسبت به اجرای قانون جدید بیمه دستیاران پزشکی (رزیدنت‌ها) اقدام نکرده‌اند؛ موضوعی که وزارت بهداشت پیگیری اجرای آن را در دستور کار خود قرار داده است.
در سال گذشته، وزارت بهداشت با پیشنهاد تبدیل دوره دستیاری پزشکی به عنوان شغل، موفق شد این طرح را در قالب تبصره ۱۶ قانون بودجه سال ۱۴۰۴ به تصویب برساند. طبق این مصوبه، کلیه دستیاران پزشکی در دوران تحصیل تحت پوشش قانون تأمین اجتماعی قرار گرفته و مشمول بیمه درمان و بازنشستگی می‌شوند.
افزایش کمک‌هزینه و تعیین سطوح جدید حقوق برای رزیدنت‌ها
در ادامه اجرای این قانون، مبالغ کمک‌هزینه پرداختی به رزیدنت‌ها نیز افزایش یافت. بر اساس اظهارات معاون آموزشی وزارت بهداشت، دستیاران مجرد ماهانه ۱۷ میلیون تومان و متأهلین ۲۳ میلیون تومان دریافت می‌کنند. برای رشته‌های حساس مانند عفونی، داخلی، طب اورژانس، کودکان و بیهوشی نیز این ارقام به ترتیب ۱۹ و ۲۵ میلیون تومان تعیین شده است.
چالش در اجرای بیمه درمانی در برخی دانشگاه‌ها
با وجود تصویب و ابلاغ این قانون، برخی دانشگاه‌ها به دلایل مالی در پرداخت حق بیمه درمانی رزیدنت‌ها کوتاهی کرده‌اند. دکتر علی جعفریان در این خصوص تصریح کرد که محدودیت منابع مالی عامل اصلی این تأخیر بوده و برخی دانشگاه‌ها با مشکل تأمین بودجه مواجه‌اند. با این حال، دفتر وزارتی به‌صورت جدی پیگیر است تا تمامی دانشگاه‌ها به تعهدات قانونی خود عمل کنند.
تأکید بر سه محور اصلی: حقوق، سابقه بیمه و پوشش درمانی
به گفته جعفریان، قانون مصوب دولت سه محور اصلی شامل «افزایش حقوق»، «سابقه بیمه بازنشستگی» و «بیمه درمانی» را دربرمی‌گیرد. بخش مربوط به افزایش حقوق تا حد زیادی اجرایی شده و مذاکرات با سازمان‌های بیمه‌گر برای ثبت سابقه بیمه در جریان است. اما موضوع بیمه درمانی در برخی دانشگاه‌ها همچنان بی‌پاسخ مانده که نیازمند پیگیری جدی‌تر است.
آینده حقوق رزیدنت‌ها منوط به مصوبه هیئت‌امنا
در خصوص افزایش حقوق رزیدنت‌ها در سال ۱۴۰۴، جعفریان اظهار داشت که این موضوع باید در چارچوب مصوبات هیئت‌امنا هر دانشگاه بررسی و تصویب شود.
با توجه به نقش حیاتی رزیدنت‌ها در نظام سلامت کشور، اجرای کامل این قانون می‌تواند گامی مؤثر در حفظ انگیزه و امنیت شغلی این قشر از جامعه پزشکی باشد.
